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中层经理人管理培训班12月8-9日刘圻老师财务学之《非财务人员的财务管理》【听课笔记】
2024-04-18浏览:0

  企业管理者核心能力提升班之课程《非财务人员的财务管理》导师简介

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  刘圻:中南财经政法大学教授,博士生导师,澳大利亚科廷科技大学访问学者。毕业于中南财经大学(现更名为中南财经政法大学)会计系,先后获管理学学士学位、硕士学位和博士学位。主要研究方向为企业价值管理与商业模式创新,在《管理世界》、《会计研究》、《财政研究》、《审计研究》等权威杂志上发表学术论文30余篇,主持多项国家级和省部级研究课题。为华润集团、格力集团、海航集团、三环集团、中国兵器集团、长城资产管理公司、东风公司等多家企业承担内训课程并承担相应顾问咨询工作,也同时为国内多所高校的EMBA和EDP中心讲授财务相关课程。武大经理人培训班之课程《非财务人员的财务管理》授课老师。

  

  刘老师首先以风险作为开篇,告诉大家风险是无法被预见事情的,所以对于一个企业来说,适应性的重要性大于预见性,通过独特的2X2矩阵系统可以看出,黑天鹅是具有巨大破坏力的不易发风险,那么我们如何来避免这种极小风险带来的巨大破坏呢?刘老师接着分享了冗余这种看似浪费的概念,因为现今多变的社会,冗余不再是一种浪费,而是对抗风险的最佳手段。现代社会,做一个反脆弱的公司,才能做的长久,再受到打击后可以迅速的回复,并且超越以前的自己这就是——反脆弱。

  

  中高层管理人员培训班之课程《非财务人员的财务管理》第一部分

  

  一个企业的成功都是偶然,越是成功的人就越是谦卑。做一个如烟花一般绚烂的公司,不如做一个长久的公司。在遇到机遇的同时也担负着风险,一切的结果取决于我们自己的选择。刘老师用龟兔赛跑的小故事告诉我们,哪怕兔子不睡觉,这个比赛最后赢的也是乌龟——因为寿命,这就是——剩着为王的概念。但是往往决定我们的成功,不是努力,而是选择,因为选择比努力更重要。而后刘老师用美团的案例阐述了一个观点,与其更好,不如不同,这是小企业在资本大鳄的夹缝中求生存的战略。

  

  刘老师接着分享了,决定一个企业的发展是否长远的是它的商业模式,决定企业发展快慢的是它的激励机制,而决定一个企业发展是否稳固的是它的流程与结构。企业的资产负载结构,利润结构,现金流结构共同决定了企业对抗风险的能力。接着刘老师具体以亚朵酒店的商业结构来进行详尽的解释:

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  亚朵酒店是一个新颖的商业模式。他旨在给顾客提供第四空间,顾客不但是他的消费者,更可以成为投资者。而亚朵酒店的管理逻辑是彼此赋能,输出无形资产,盘活有形资产,而它的轻思维,更是当代社会商业模式的规避风险的好选择。

  

  亚朵酒店的轻思维

  

  1.战略轻:聚焦主业与差异化生存。

  

  2.资产轻:放弃不必要的实业资源。

  

  3.融资轻:债务重股权轻但伤脑经。

  

  4.营销轻:客户体验与口碑传播。

  

  5.管理轻:动态决策与去人格化。

  

  从亚朵酒店的案例,刘老师进一步阐述了商业模式的三要素——细分市场,构建系统,精益实施。

  

  武汉企业管理培训班之课程《非财务人员的财务管理》第二部分

  

  如果一个企业,没有足够雄厚的资金资本去冗余,那么该怎么对抗风险?刘老师分享了一个概念——护城河。它是指一个公司的无形资产——品牌,专利。网络效应,规模,双边,病毒。转换成本,产品,渠道。资产回报,利润率X周转率——薄利多销。

  

  商业模式设计9要素:核心资源,重要合作,关键业务,渠道路径,价值主张,客户关系,客户群体,成本结构,收入来源。

  

  而后刘老师讲述了从商业模式分析到管理流程的分析,讲述了利润表,现金流量表,资产负债表的概念。以及EBIT——息税前利润。

  

  (客户收入-客户成本)X客户数量=利润

  

  通过这个公式来分析企业提高自身利润的方法:降低营运成本,优化客户管理流程,降低产品制造成本,降低客户进入成本,提高客户转移成本。商业流程是先由小规模试错开始,到规划化的投放,范围化经营,最后迭代,从头开始。

  

  刘老师说“我们需要点燃员工,而非监督”。现代许多员工要的不仅仅是金钱上的满足,更是心理的尊重,心理上的认同,那么对于管理者来说,监督不再是一个好的办法。需要用非货币化的激励,引领员工做出期待的行为。所以——游戏化的管理逻辑应运而生。游戏具有无与伦比的数据反馈系统和趣味性,可以充分的激发员工的积极性。

  

  接着刘老师从财务的角度开始分析息税前利润:

  

  Q(P-V)-F=EBIT

  

  Q销售量  Q(P-V)指边际贡献总额  F指固定成本总额

  

  使用了麦当劳和肯德基的例子来说明,麦当劳是一个披着餐饮企业外皮的地产公司,重资产化,而肯德基是轻资产化的餐饮公司。通过横向对比两个企业得到一个结论,轻资产,低负债是最稳定的财务结构。而其中包括了经营杠杆系数DOL,财务杠杆系数DFL,DTL总杠杆系数。

  

  武大职业经理人培训班《非财务人员的财务管理》第三部分

  

  介绍完了商业模式的结构,接下来刘老师分享了股权估值与上市的经验。包括净利润,每股盈余,试盈余倍数。作为一家即将上市的公司,估值可以使用净利润X试盈余倍数,则是融资前估值。而后刘老师对上市的核心条款可能出现的陷阱,进行了讲解——估值陷阱,清算优先权,董事会座位。还利用了俏江南的现实案例,来说明了核心条款可能造成的影响。

  

  刘老师认为现在社会企业现金为王,现金流可以避免资金链断裂,增加企业对抗风险的能力。然后用茅台和国美的示例来说明,使用预收账款和应付货款来进行资金周转,企业可以更好的发展。然后刘老师通过财务角度,来分析实业与互联网的不同:

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  武大经理人培训班课程总结

  

  最后,刘老师将这两天的课程内容进行了一个整体的疏导,从战略选择,到商业逻辑,管理结构,财务估值,重点阐述了商业模式的9要素模板应用,管理模式的4层次模板应用,资本模式3维度模板应用。教我们如何漂亮的阐述自己的商业故事,由PEST,五力,三大战略,蓝海战略,SWOT开始,到核心资源,重要合作,关键业务,渠道,价值主张,客户关系,客户细分,再到利润分析,客户收入,客户成本,客户关系,创新流程,营运流程,客户管理流程,政策与法规流程,人力,IT,组织。最后来到,公司估值——盈利能力,周转能力,偿还能力,增长能力。刘老师意图我们能在,一幅图,一张表,一句话中讲完自己的商业故事。




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