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企业管理者核心能力提升班课程10月19-20日《非人力资源的人力资源管理》
2019-10-24浏览:0

  1企业管理提升课背景程

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  企业人力资源管理的终极目标是尽最大可能,降低对员工个体的依赖,通过一整套完整的体系,实现人力资源投资收益的最大化。而对组织的人力资源规划,除了建立在战略发展的基础上,还必须立足于对人性的理解,对员工人心的把握。

  

  2中高层企业管理培训班课程收益

  

  在企业管理中:战略设计与人力资源管理,各自要解决的问题是什么?

  

  职位管理是人力资源管理的基石。人力资源管理中职位管理的设置原则、体系设计的常用思路和职位该如何管理?

  

  人员选聘中,如何选人、识人和团队分析?何为好的面试?

  

  绩效管理中目标如何设定?绩效考核的原则、内容与方法?如何进行绩效反馈与面谈?

  

  员工培训中的需求分析与效果评估。

  

  薪酬与激励:报酬与薪酬体系如何构成?薪酬的结构是什么?如何确定薪酬水平?何为有效激励?

  

  3导师简介:王新宇

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  获美国项目管理专业人员证书(PMP),国家高级人力资源管理师、高级物流师、中国人力资源理论与实践联盟招聘专业委员会秘书长、清华、北大、南大、人大、浙大、中大、山大和华科等高校高级培训项目的人力资源资深教授,武汉大学崇简人文教育中心管理特训班授课师资。


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